Oracle cuts 21,000 jobs amid AI-driven restructuring

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Oracle, the US tech giant, has slashed 21,000 jobs globally in the past year as it accelerates investment in artificial intelligence, according to its latest annual report published on Tuesday. The workforce reduction—from 162,000 to 141,000 full-time employees—marks one of the most explicit acknowledgments yet by a major technology company of AI’s direct impact on employment.

In its filing, Oracle warned that the deployment of AI tools across its operations “has resulted, and may continue to result, in reductions of our workforce.” The company attributed the cuts to restructuring, strategic shifts, and the automation of internal processes, while also signalling that further layoffs could follow. Shares in Oracle fell more than 2% in pre-market trading on Tuesday, adding to a 5% decline the previous day amid broader weakness in tech stocks.

The report underscores a broader industry trend, as companies race to integrate generative AI and autonomous agents into their workflows. Oracle has simultaneously committed billions to expanding its data centre infrastructure and hiring specialist AI talent, even as it acknowledges challenges in reskilling affected workers. “The competition for experienced AI professionals has intensified,” the company noted, raising concerns that not all displaced employees can be redeployed within the new technological framework.

The announcement follows a series of similar workforce reductions across the sector. Earlier this month, Coindu, a Portuguese automotive supplier, began collective redundancies affecting 48 workers, citing a shift in the industry toward new materials and configurations . Meanwhile, US manufacturing employment has fallen to a six-year low, with executives citing rising costs and policy shifts as key factors .

Oracle’s disclosure arrives as global technology firms confront the dual pressures of AI-driven efficiency gains and investor scrutiny over cost management. The company’s annual report frames the job cuts as part of a broader transformation, yet it also highlights the human cost of rapid technological change. With no immediate signs of a slowdown in AI investment, further reductions in the tech workforce appear likely.

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Oracle recorta 21.000 empleos por la IA y advierte de que pueden llegar más reducciones Se trata de una de las referencias más explícitas realizadas hasta ahora por una gran tecnológica sobre el impacto directo de esta tecnología en su plantilla, que al cierre de su último ejercicio fiscal contaba con 141.000 empleados a tiempo completoTrump anuncia una alianza de OpenAI, Oracle y Softbank para invertir 500.000 millones en inteligencia artificial
        Oracle redujo su plantilla en unas 21.000 personas durante su último ejercicio, en el que invirtió con fuerza en el despliegue y adopción de la inteligencia artificial (IA) en sus procesos y modelo de negocio, y advierte de que este proceso puede continuar. La adopción y el despliegue de tecnologías de IA a lo largo de nuestras operaciones han resultado, y pueden continuar resultando, en reducciones de nuestra fuerza laboral, dice el gigante tecnológico estadounidense en su informe anual.
    
        Se trata de una de las referencias más explícitas realizadas hasta ahora por una gran tecnológica sobre el impacto directo de esta tecnología en su plantilla, que al cierre de su último ejercicio fiscal contaba con 141.000 empleados a tiempo completo, un 13 menos que al comienzo del mismo.
    
        Tras la publicación del informe, y en una jornada bursátil marcada por la caída de las tecnológicas, los títulos de Oracle caían este martes en las operaciones previas a la apertura de Wall Street más de un 2, un descenso que se suma a la caída del 5 que ya registró el lunes.
    
        En el apartado sobre factores de riesgo de su informe anual afirma que sus reestructuraciones y reorganizaciones periódicas de la fuerza laboral pueden ser disruptivas y asegura tener un plan vigente por que ha acometido y seguirá acometiendo ajustes de empleo en respuesta a cambios de gestión y productos, problemas de desempeño, cambios en las estrategias, adquisiciones y otras consideraciones internas y externas.
    
        En ese contexto, Oracle afirma que la adopción y el despliegue de tecnologías de IA en nuestras operaciones han resultado, y pueden seguir resultando, en reducciones de nuestra fuerza laboral.
    
        Al mismo tiempo, indica que ha destinado recursos significativos a infraestructuras y contratación de personal especializado para desarrollar productos de IA y prevé seguir elevando ese esfuerzo como parte de su estrategia de crecimiento.
    
        La compañía reconoce además que la competencia por captar profesionales con experiencia en IA se ha intensificado y que la implantación de esas herramientas exige nuevas capacidades, por lo que podría no lograr reciclar profesionalmente a todos los trabajadores afectados por la transformación tecnológica.
    
        Las grandes tecnológicas están acelerando la automatización de procesos internos mediante IA generativa y agentes autónomos e invirtiendo cantidades multimillonarias en el desarrollo también de centros de datos.

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