
Ubisoft Barcelona Mobile decreta presencialidad total y los trabajadores convocan una huelga indefinida La CGT acuerda paros durante seis jornadas al mes sine die hasta que la empresa se avenga a retirar la medida, que consideran que es una manera "encubierta" de reducir la plantilla mediante bajas voluntariasLos trabajadores de la empresa de videojuegos Ubisoft Barcelona, en huelga para protestar contra despidos masivos
La Coordinadora Sindical del Videojuego (CSVI) de la CGT ha convocado una huelga indefinida de seis días mensuales en Ubisoft Barcelona Mobile, la división de videojuegos para móviles del gigante francés Ubisoft, contra el trabajo presencial obligatorio decretado por la compañía.
La huelga, registrada ante la Inspección de Trabajo desde el pasado mes de julio, está convocada para seis días al mes —que en septiembre serán el 1, 2, 3, 16, 17 y 18—, y ha sido impulsada desde la CGT, el único sindicato en este centro de Barcelona, formado por un centenar de personas.
Los trabajadores disponían de tres días de teletrabajo hasta septiembre de 2024, cuando la compañía les comunicó que deberían trabajar de forma presencial tres días a la semana, y ahora, según les comunicaron en abril, deberán acudir a la oficina los cinco días a la semana a partir de enero.
Queremos una negociación real y queremos volver a tener el teletrabajo blindado como derecho, han explicado las mismas fuentes sindicales, las cuales consideran que esta imposición es una forma encubierta de la compañía para reducir el número de trabajadores a través de bajas voluntarias.
Los trabajadores han convocado además una manifestación este martes ante las oficinas de Ubisoft Barcelona Mobile y plantean acciones coordinadas con los sindicatos de Lyon, Milán y Düsseldorf, también afectados por la decisión.
El centro de Barcelona tiene sus oficinas en la planta 9 de la Torre Telefónica, ubicada en la avenida Diagonal, y ha trabajado recientemente en Hungry Shark, un juego de supervivencia acuática estilo arcade, y en Invincible: Guarding The Globe, un juego de rol de escuadrones de héroes.
Este centro de videojuegos para móviles es el único de Ubisoft en España, aunque en la misma ciudad, la empresa tiene otra división para consolas y ordenadores, que ha trabajado recientemente en la saga Assassins Creed y para la que la compañía presentó un ERE de 51 personas en junio, que finalmente acabó afectando a 39 trabajadores.
eldiario.es · about 1 hour ago
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il fatto quotidiano · about 1 hour ago

Los trabajadores mantienen la huelga indefinida en Airbus pese al ultimátum de la empresa para seguir negociando La multinacional exigió a la parte sindical la suspensión de los paros para cerrar un acuerdo de mejoras salariales y de condiciones para poner fin al conflicto, iniciado en julio y que persiste Airbus ofrece subidas salariales y mantener el teletrabajo y los trabajadores votarán el lunes si suspenden la huelga
Los trabajadores de Airbus han decidido este lunes mantener la huelga indefinida en la multinacional, en pleno conflicto por el recorte del teletrabajo y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, pese al ultimátum de la compañía que exigió el pasado jueves a la parte sindical la suspensión de los paros para continuar negociando un acuerdo con mejoras laborales.
Fuentes de la plantilla y de los sindicatos CGT y SIPA explican que las asambleas de trabajadores han votado este lunes mantener el paro, con un apoyo del 81. Así, la huelga indefinida se mantiene en todos los centros de Airbus, indican estas fuentes, aunque el pasado viernes el centro de Illescas se había inclinado por suspender el paro.
Mañana, martes 1 de septiembre, hay de nuevo convocatoria de mediación en el SIMA entre la dirección de Airbus y los sindicatos convocantes de los paros (CGT, UGT y ÚTIL), que realizaron una segunda convocatoria de paros desde el pasado 24 de agosto, tras la huelga masiva vivida en julio.
El conflicto en la multinacional de aviación se desató por un recorte en los días de teletrabajo, la gota que colmó el vaso de una ola de insatisfacción de la plantilla por varias devaluaciones en sus condiciones de trabajo. Sobre todo, salarial.
Se prepara una manifestación con la plantilla de Francia
El conflicto, lejos de desactivarse, se mantiene en España con un amplio apoyo de las asambleas de trabajadores y, además, corre el riesgo de expandirse a otros países europeos, muy atentos de las movilizaciones en España.
Hoy y mañana se reúnen los sindicatos franceses de Airbus para valorar los primeros movimientos, dicen fuentes de CGT. Además, afirman que ya hay solicitada una manifestación para ir al Ministerio de Industria, con la intención de que coincida con los compañeros de Airbus-Francia este mes de septiembre.
Desde la plantilla de Getafe un trabajador advierte de que los ánimos están por seguir el conflicto y denuncian que la empresa no ha mostrado buena fe negociadora. En concreto, critica la suspensión de las contrataciones en España que ya ha realizado Airbus mientras se mantenga la huelga, y su amenaza de llevarse carga de trabajo a otras localizaciones.
Esto lejos de amedrentar a la plantilla ha echado más leña al fuego, como se ve en estos resultados, dice el trabajador sobre la votación de este lunes. El sindicato SIPA, que ahora no es convocante del paro (pero sí lo fue del primero de julio), votará entre su afiliación si sumarse a la movilización.
Mañana, reunión en el SIMA
Este martes, Airbus y los sindicatos volverán a verse en el SIMA, a las 10.30 de la mañana, tras la última propuesta de la compañía del pasado jueves, con aumentos salariales del 7,6 hasta 2030 y la recuperación del teletrabajo previo al conflicto, entre otras medidas.
La dirección de Airbus exigió entonces la suspensión de los paros para seguir ahondando en la negociación y poder alcanzar un pacto con la representación de la plantilla.
En un comunicado, la multinacional ha lamentado la decisión de las asambleas y asegura que el paro está creando una situación crítica tanto para nuestro negocio como clientes. Así, aseguran que como empresa responsable están activando acciones que salvaguarden su actividad y la de sus clientes. Basado en el resultado de este voto estamos considerando nuestros próximos pasos, apunta la nota.
Fuentes de CGT sostienen que esperan que la empresa no pretenda vulnerar de nuevo, con su bloqueo, el derecho fundamental de huelga de las personas trabajadoras.
eldiario.es · about 1 hour ago